– Vi har nå kommet i gang ved barnas Stasjon i Mandal, og ser at det gode arbeidet som Barnas Stasjon i Kristiansand har lagt ned gjennom mange år har stor praktisk betydning for oss i hverdagen.
Av Ivar Eidsaa
Georg Kayser som leder Barnas Stasjon Mandal forteller at dagene fylles opp.
– Gjennom startfasen har vi hatt mye fokus på å etablere relasjon til Mandal kommune, barnevernstjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere, forteller han.
– Vi erfarer at det gode ryktet som Barnas Stasjon i Kristiansand har opparbeidet seg, har hatt mye å si for arbeidet vårt i starten. Flere vet hva Barnas Stasjon står for, og det har vært fint, sier Kayser.
Han forteller at Barnas Stasjon dekker et behov som andre kommunale og fylkeskommunale tilbud ikke dekker.
Utvikle gode tilbud
– Vi har en unik mulighet til å skape trygge relasjoner, og bruke god tid sammen med brukerne, viktig i seg selv, fremholder han.
– For oss gjelder det å utvikle et tilbud som dekker de behovene som er typiske for sårbare familier i vårt område. Vi vet at det er mange familier i den nye storkommunen som kan ha behov for nettopp det som Barnas Stasjon tilbyr.
– Vi har i løpet av høsten stadig flere familier som har benyttet seg av våre tilbud, og de fremstår som ganske forskjellige i forhold til barnas alder og foreldrenes livssituasjon.
Flere samlinger
– Vi har både enslige foreldre, og familier hvor begge foreldrene er med, og barna er i aldersgruppen 0-12 år, opplyser Kayser. Brukerne er så langt stort sett hjemmehørende i Mandal og Lindesnes.
Det gjennomføres også flere middagssamlinger gjennom uken, samt ulike gruppetilbud.
– Som en av foreldrene sa det, «det er godt å komme et sted hvor vi kan senke skuldrene og være oss selv», sier han.
– Vi har også brukt noe av tiden på å kartlegge de behovene som brukerne har, for å se hva vi kan bidra med, ettersom tilbudet vi gir er en del av oppfølgingstilbudet som brukerne har behov for, sier han.
Staben er styrket
Georg Kayser var eneste ansatte i starten. Da arbeidet økte i omfang, var det behov for å styrke staben. Nina Cecilie Nepstad ble følgelig ansatt som miljøterapeut i en 50 prosent stilling.
– Vi håper å kunne bidra med hjelp og oppfølging til mange, og er innstilt på å utvide tilbudene og staben etter hvert som flere familier benytter seg av stasjonen, sier Georg Kayser.
